Большинство россиян в 2022 году решено оставить без новогодних премий
Работодатели не готовы выплачивать денежный бонус сотрудникам Большинство россиян в 2022 году решено оставить без новогодних премий.
Семьям мобилизованных предложили дать дополнительные выходные
Работодатели в России решили оставить большинство работников без новогодних премий. Выплачивать бонусы основная масса компания не планирует.
По данным исследования сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", 63% российских работодателей не собираются выплачивать сотрудникам премии к Новому году.
Аналитики выяснили, что в этом году в сравнении с прошлым годом новогодние бонусы будут выплачивать россиянам в два раза реже. Многие компании столкнулись с урезанием бюджетов и оптимизацией расходов — этим объясняется "жадность" руководства компаний.
Всего около 37% работодателей согласны поощрить работников к концу года. Притом 21% из них намеревается поздравить всех работников, а еще 16% готовы выдать премию только избранным.
Что касается отраслей, то выплатить бонусы, в основном, согласны в сферах производства, агропрома и торговли.
А суммы будут зависеть от вклада работников, уточнили в половине опрошенных компаний. Порядка 20% работодателей могут дать лишь 10% от зарплаты, чуть меньше работодателей — 9% — выплатят "тринадцатую зарплату", приводит итоги исследования "Лента" .
Россиянам озвучили новые правила выплаты отпускных в 2023 годуНовые правила коснутся тех, кто поздно написал заявление на отпуск
Последние новости
Влияние нескольких мест работы на размер пособия по уходу за ребенком
Женщинам разъяснили, как работа в нескольких местах может повлиять на пособие.
Неделя борьбы со СПИДом в России: важность информирования о венерических заболеваниях
С 25 ноября по 1 декабря россияне участвуют в мероприятиях, посвященных борьбе со СПИДом.
Форум «Ценности здорового образа жизни» в Общественной палате РФ
Эксперты обсудили ключевые аспекты формирования здорового образа жизни в образовательном процессе.