Как не имеет право поступать работодатель со своим сотрудником – важно знать всем
Эксперты объяснили, может ли начальник штрафовать подчиненных Работники могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме".
Автомобилистов предупредили о крупных штрафах за неправильное хранение покрышек
Имеет ли право работодатель штрафовать своего работника? Ответ на этот вопрос дали эксперты из Роструда.
По словам специалистов, работодатель в праве устроить провинившемуся работнику выговор, а также может уволить за провинность. Но штрафовать начальник своего сотрудника не может.
Строгий выговор, понижение в должности, предупреждение об увольнении — такие меры взыскания могут быть применены еще к некоторым сотрудникам конкретных профессий. А именно: сотрудникам ОВД, Следственного комитета, прокуратуры, госслужащим, работникам рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.
Если же работники столкнулись с тем, что на работе действует мера наказания в виде штрафов, они могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
Путин подписал указ об увеличении штрафов для россиянДля некоторых нарушителей в России подняли штрафы
Последние новости
От мелких инвесторов до нефтяных титанов: как акции нефтянки доступны каждому
Для тех, кто считает, что аксессуар должен заявлять о себе — инвестпортфель в нефтяной отрасли может быть не менее эффектным.
Афиша и городские события Красноярска: как меняется культурная жизнь
Как устроена современная городская повседневность и почему события — это не просто досуг
Кто читает, а кто пишет: сибирские СМИ и их самая преданная аудитория
Портрет современного читателя и закулисье региональной журналистики
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев