Как не имеет право поступать работодатель со своим сотрудником – важно знать всем
Эксперты объяснили, может ли начальник штрафовать подчиненных Работники могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме".
Автомобилистов предупредили о крупных штрафах за неправильное хранение покрышек
Имеет ли право работодатель штрафовать своего работника? Ответ на этот вопрос дали эксперты из Роструда.
По словам специалистов, работодатель в праве устроить провинившемуся работнику выговор, а также может уволить за провинность. Но штрафовать начальник своего сотрудника не может.
Строгий выговор, понижение в должности, предупреждение об увольнении — такие меры взыскания могут быть применены еще к некоторым сотрудникам конкретных профессий. А именно: сотрудникам ОВД, Следственного комитета, прокуратуры, госслужащим, работникам рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.
Если же работники столкнулись с тем, что на работе действует мера наказания в виде штрафов, они могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
Путин подписал указ об увеличении штрафов для россиянДля некоторых нарушителей в России подняли штрафы
Последние новости
В Красноярске прокуратура расследует массовое заболевание школьников
43 ученика школы №76 обратились за медицинской помощью с симптомами острого кишечного расстройства.
Вспышка кишечной инфекции в Канске: выявлены причины и нарушения
Роспотребнадзор обнаружил сальмонеллу в курином мясе, что привело к заболеванию.
Обострение экологической ситуации в Красноярском крае
В регионе наблюдается рост загрязнения воздуха и воды.