На КрАЗе прошло награждение самых талантливых студентов Красноярска

На  Красноярском алюминиевом заводе состоялось торжественное награждение участников стипендиальной программы от  РУСАЛа и  En+  Group. Поздравляли с  победой в  конкурсном отборе и  вручили корпоративные подарки Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по  работе с  персоналом компании РУСАЛ, и  Денис Гергелев, заместитель министра образования Красноярского края.

Стипендиальная программа «En+  Group/РУСАЛ»  — это система материального поощрения талантливых и  перспективных студентов. Кроме высокой академической успеваемости, претенденты должны иметь успешный опыт участия в  конкурсах и  олимпиадах, наличие публикаций, научных достижений, опыт участия в  благотворительных, волонтерских, донорских акциях.

«Комплексное улучшение качества жизни в  регионах и  городах ответственности РУСАЛа  — важная часть стратегии развития нашей компании. Среди ключевых направлений  — экология, образование, поддержка и  развитие спорта, культурные и  градостроительные проекты. А  тесное сотрудничество с  вузами по  поиску и  подготовке лучших студентов, лучших кадров  — основная часть нашей кадровой политики»,  — сказала заместитель генерального директора по  работе с  персоналом компании РУСАЛ Наталья Альбрехт.

Помимо традиционных для компании направлений, как энергетика и  металлургия, в  2022 году стипендиальная программа была дополнена такими социально значимыми специальностями, как медицина и  педагогика. Оценивали кандидатов эксперты из  числа представителей компании. Им  предстояло оценить и  выбрать лучших из  561 заявки из  18  городов России.

Участники программы: студенты очной формы обучения профильных вузов и  ссузов. В  Красноярске учащиеся СФУ, КрасГМУ и  КГПУ им. В.П.Астафьева приняли активное участие в  конкурсе. В  результате 44  студента стали победителями и  будут получать стипендию от  РУСАЛа и  En+  Group.

«Важное составляющее в  том, что у  компаний происходит поворот не  только в  отношении подготовки своих специалистов для нужд отрасли, но  и  в  рамках социально-гуманитарного направления. Это видим мы  здесь, на  примере РУСАЛа, когда промышленная компания уделяет внимание подготовке педагогических и  медицинских кадров на  территории Красноярского края»,  — прокомментировал заместитель министра образования Красноярского края Денис Гергелев.

Размер стипендии носит прогрессивный характер и  зависит от  двух факторов  — уровня получаемого образования  — высшее или среднее и  курса обучения. Студенты вузов 2  курса будут получать 5000  рублей, 3  курса  — 10  000  рублей, 4  курса  — 15  000 рублей и  так далее. Размер стипендии по  средним специальным учебным заведениям начинается с  2500 рублей со  второго курса с  постепенным увеличением каждый год на  2500  рублей.

РУСАЛ активно реализует ряд программ, направленных на  поддержку целеустремленных студентов или школьников  — их  профориентация и  поддержка на  всех этапах обучения выделена важной частью социальной политики основателем компании Олегом Дерипаской. РУСАЛ организовывает научные фестивали, проводит практики на  предприятиях и  экскурсии на  производство. Активно развиваются партнёрские проекты с  вузами. Кроме того, был открыт карьерно-развивающая интернет-платформа Univer для школьников, студентов, молодых и  опытных специалистов, которые планируют связать свою жизнь с  энергетикой и  металлургией или уже работают в  этих сферах. На  интернет-портале можно пройти бесплатное онлайн обучение, узнать больше о  металлургии и  энергетике, подать заявки на  гранты, а  также поучаствовать в  образовательных конкурсах и  проектах компании.