В «Роднике» берегут тех, кто любит труд

В завершение прошлого года свой тридцатилетний юбилей отметило ООО «КХ «Родник»:
сегодня в севообороте хозяйства находится 20 тыс. гектаров земель. А начиналось всё с пятидесяти пяти…

Предприятием руководит тюльковчанин Александр Найверт. В декабре 1992 года, на заре перестройки, Найверт одним из первых в районе организовал фермерское хозяйство. Пережив период становления, хозяйство успешно развивалось, и в 2000 году было реорганизовано в общество с ограниченной ответственностью.
Сегодня ООО «КХ «Родник» – ведущее сельскохозяйственное предприятие района и одно из лучших – в Красноярском крае. Среднегодовая численность сотрудников в «Роднике» составляет 162 человека. Посевная площадь занимает 24 процента посевных площадей района. Хозяйство применяет передовые методы земледелия, использует современные средства защиты растений, проводит почвенную диагностику для грамотного внесения удобрений, что позволяет ежегодно повышать урожайность. В течение многих лет хозяйство неоднократно становилось победителем по производственным показателям, в том числе по урожайности зерновых, среди сельскохозяйственных предприятий и фермерских хозяйств района и края.
Постоянное увеличение объёмов производства даёт хорошие финансовые результаты и, как следствие, возможность расширять и укреплять производственную и материальную базу, улучшать техническое оснащение, проводить реконструкцию имеющихся объектов, постоянно обновлять парк сельскохозяйственных машин лучшими техническими образцами. Одним из первых в районе предприятие стало приобретать и запускать в работу высокотехнологичную энергосберегающую технику, отвечающую современным требованиям.
В постоянно обновляющемся автотракторном парке хозяйства насчитывается более сотни единиц техники. ООО «КХ «Родник» первым в районе использовало относительно новую в России технологию хранения зерна в герметичных «рукавах». В ситуации санкций, когда поставки «рукавов» оказались под угрозой, предприятие моментально сориентировалось и за одно лето выстроило семь современных вместительных зернохранилищ ангарного типа. На смену шахтным сушилкам приходят современные эффективные и более удобные в ремонте двухпоточные конвейерные зерносушильные установки.
Особое внимание предприятие уделяет кадрам: оно заинтересовано в каждом своём сотруднике, во всём старается помочь, посодействовать. Не забывает и о своих ветеранах.
В ООО «КХ «Родник» постоянно создаются новые рабочие места. С подачи руководства, специалисты проходят обучение и повышение квалификации в специализированных учебных центрах. Предприятие приветствует желание молодых рабочих получить высшее образование. В настоящее время девять работников ООО «КХ «Родник» учатся на заочном отделении Красноярского государственного аграрного университета. Ежегодно производственную практику в хозяйстве проходят студенты агроуниверситета и агротехникума.
Правильно подобранный качественный состав профессионалов – залог успешного развития хозяйства: главные его подразделения много лет возглавляют грамотные специалисты высокого профессионального уровня: двадцать пятый год за инженерно-техническое подразделение отвечает заместитель директора по производству Анатолий Голиков, пятнадцатый год агрономическую службу ведёт главный агроном Фёдор Лысак, также полтора десятка лет отвечает за кадры Елена Артемьева, тринадцатый год бухгалтерию возглавляет заместитель директора по финансам Марина Бондарчик.
Важный показатель стабильности в работе предприятия – высокая заработная плата работников, которая даже в самые трудные годы выплачивалась свое- временно. О стабильности производства говорит и тот факт, что в коллективе много сотрудников, успешно проработавших здесь десятки лет – двадцать второй год в ООО «КХ «Родник» трудятся оператор машинного доения Галина Копалева, тракторист Владимир Подоляк, бухгалтер Ольга Подоляк, главный энергетик Дмитрий Маслов, слесарь в животноводстве Владимир Малахов; девятнадцатый год в животноводстве работает Ирина Казанцева, которая в настоящее время исполняет обязанности зоотехника; в коллективе есть ещё десятки сотрудников, имеющих стаж работы в хозяйстве десять и более лет.
За тридцать лет на предприятии создались семейные трудовые династии, в которых знания и опыт передаются из поколения в поколение, от родителей к детям. В ООО «КХ «Родник» таких династий несколько: Найверты, Качаевы, Князевы, Смирновы, Мооры, Авдеевы, Голиковы, Павленко, Подоляки, Метёлкины и другие.
За добросовестный труд и большой вклад в развитие сельскохозяйственного производства района и края руководитель и работники предприятия награждены многочисленными федеральными, краевыми и районными наградами, в том числе управляющему отделением (сегодня на пенсии) Александру Илларионову и механизатору Сергею Уланову присвоено звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации» – это высокая государственная награда, подтверждающая весомость трудового вклада в общее дело.
Предприятие ООО «КХ «Родник» – живой, постоянно эволюционирующий организм, и то, что хозяйство, имея стабильный костяк в лице своего основателя-руководителя и ведущих специалистов, не стоит на месте, обновляется, постоянно адаптируется под меняющиеся требования современного рынка сельскохозяйственной продукции, даёт основания думать, что предприятие будет расти и процветать в дальнейшем.

Фото из архива редакции

Светлана Коваленко редактор отдела