«Сочи, Белокуриха и Болгария»: более 19 тысяч северян отдохнули в санаториях по программе «Норникеля»

В  2021 году более 19  тысяч северян смогли отдохнуть в  санаториях по  программе «Норникеля». Расходы компании на  отдых сотрудников и  их  семей составили почти два миллиарда рублей.

«Реализация программы „Санаторно-курортное лечение и  отдых работников“ по-прежнему проходила в  условиях пандемии и  введенных в  связи с  этим ограничений. Тем не  менее намеченные планы в  целом нам удалось выполнить: в  течение 2021 года по  корпоративным путевкам смогли оздоровиться более 19  тысяч человек, что почти в  два раза больше , чем в  2020-м, когда из-за карантина нам пришлось вносить коррективы в  программу»,  — рассказал начальник отдела оздоровления и  отдыха работников управления реализации социальных проектов департамента реализации кадровых и  социальных проектов Заполярного филиала «Норникеля» Александр Толочко.

Большая часть сотрудников  — 14  тысяч  — предпочла провести отпуск в  сочинском санатории «Заполярье». Также популярны оказались пансионат «Приморье» в  Геленджике, курорт Белокуриха в  Алтайском крае, а  три тысячи человек отдохнули в  Болгарии. После пандемийного перерыва на  отдых отправились и  дети сотрудников компании  — 668 школьников прошлым летом побывали в  лагере «Вита» в  Анапе.

Работники «Норникеля» часто отдыхают в сочинском санатории «Заполярье» Источник: zapolarye.ru У сотрудников есть возможность приезжать сюда всей семьей, а проезд компенсирует работодатель Источник: zapolarye.ru

Среди новшеств 2021 года  — привлечение ассигнований Фонда социального страхования  РФ на  финансирование путевок для работников предпенсионного и  пенсионного возраста. Эта мера позволила 450 сотрудникам Заполярного филиала получить путевки в  санаторий.

Программа «Санаторно-курортное лечение и  отдых работников» продолжится, в  2022 году ее  участниками должны стать 21  тысяча работников «Норникеля» и  их  семьи. На  это планируют потратить 2,4 млрд рублей.

У  сотрудников есть возможность провести отпуск в  санаториях по  программе «Норникеля» благодаря коллективному договору. Он  отличается одним из  лучших социальных пакетов в  отрасли. Компания каждый год компенсирует проезд к  месту отпуска сотрудникам и  членам их  семей. Также работникам предлагают программы медстрахования, оздоровления и  отдыха.

Договор предусматривает целый ряд мер, направленных на  поддержку работников и  их  семей. Так, с  1  января 2022  на предприятиях в  Норильском промышленном районе и  Красноярском крае заработная плата вырастет на  20%.