Требуйте доплату за работу в праздники - юристы рассказали о правах россиян
Эксперты объяснили, кто может рассчитывать на доплату за работу в праздничные дни Работодатель может вместо выплаты предоставить оплачиваемый выходной.
Россияне проголосовали за то, чтобы меньше работать
Руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член Ассоциации "Юристы за трудовые права" Олег Бабич объяснил россиянам, на какую оплату они имеют право, работая во время праздников.
По словам юриста, граждане могут требовать от работодателя оплату в двойном размере, работая во время праздников вне зависимости от графика работы. Таким образом, на доплату могут рассчитывать не только те, кто трудится на традиционной пятидневке, но и те, кто работает по графикам сменности. Это положение трудового кодекса.
Поэтому, если смена работника попадает в праздничный день, работодатель должен оплатить работу в двойном размере, не меньше.
Но работодатель может вместо выплаты, например, предоставить оплачиваемый выходной в любой день, который выберет сотрудник, пишет URA.RU.
Карина Красилова
Последние новости
В Красноярске прокуратура расследует массовое заболевание школьников
43 ученика школы №76 обратились за медицинской помощью с симптомами острого кишечного расстройства.
Вспышка кишечной инфекции в Канске: выявлены причины и нарушения
Роспотребнадзор обнаружил сальмонеллу в курином мясе, что привело к заболеванию.
Обострение экологической ситуации в Красноярском крае
В регионе наблюдается рост загрязнения воздуха и воды.