Требуйте доплату за работу в праздники - юристы рассказали о правах россиян
Эксперты объяснили, кто может рассчитывать на доплату за работу в праздничные дни Работодатель может вместо выплаты предоставить оплачиваемый выходной.
Россияне проголосовали за то, чтобы меньше работать
Руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член Ассоциации "Юристы за трудовые права" Олег Бабич объяснил россиянам, на какую оплату они имеют право, работая во время праздников.
По словам юриста, граждане могут требовать от работодателя оплату в двойном размере, работая во время праздников вне зависимости от графика работы. Таким образом, на доплату могут рассчитывать не только те, кто трудится на традиционной пятидневке, но и те, кто работает по графикам сменности. Это положение трудового кодекса.
Поэтому, если смена работника попадает в праздничный день, работодатель должен оплатить работу в двойном размере, не меньше.
Но работодатель может вместо выплаты, например, предоставить оплачиваемый выходной в любой день, который выберет сотрудник, пишет URA.RU.
Карина Красилова
Последние новости
В ночь на 5 апреля учёные прогнозируют магнитную бурю
В ночь на 5 апреля учёные прогнозируют магнитную бурю. Вспышки на Солнце ожидаются и на будущей неделе.
Красноярцы смогут бесплатно проверить свои родинки 9 апреля
Красноярцы смогут бесплатно проверить свои родинки 9 апреля В Красноярске проходит ежегодный фестиваль для людей серебряного возраста «Столица здоровья».
Енисейское управление Ростехнадзора подтвердило соответствие этапа строительства Иркутского завода полимеров проектным требованиям
Енисейское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) проверило объект капитального строительства «Иркутский завод полимеров (ИЗП)».
Бывший исполняющий обязанности главы поселка Березовский признан виновным в превышении должностных полномочий
Собранные следственным отделом по Березовскому району ГСУ СК России по Красноярскому краю и Республике Хакасия доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора в отношении бывшего исполняющего обязаннос