Назаровская ГРЭС в тройке лучших организаций края высокой социальной эффективности

В Красноярске торжественно наградили лучшие муниципальные образования, предприятия и организации в конкурсе за высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства. По итогам 2021 года определили 46 победителей, среди них две награды у назаровцев.

Город Назарово получил диплом победителя в номинации «Лучшее муниципальное образование Красноярского края по развитию социального партнерства» . Награду получали депутат горсовета Александр Щербаков и руководитель финуправления Светлана Удович. Критерии оценки учитывают такие характеристики как: численность работников, занятых в экономике; количество организаций и индивидуальных предпринимателей; количество заключенных коллективных договоров, защищающих права работников, отсутствие задолженности по заработной плате; размер среднемесячной заработной платы; количество дополнительно введенных рабочих мест и прочее.

Отмечена и работа Назаровской ГРЭС. Среди названных организаций края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства, в разделе «Энергетика» наша станция получила 3 место. Организации также предоставляют данные по численности работников, среднемесячной заработной плате и ее индексации. Они сообщают, есть ли у них возможность улучшать жилищные условия работающих, были ли несчастные случаи на производстве, сколько предусмотрено расходов на улучшение условий и охраны труда, производилось ли сокращение работников или наоборот – увеличение рабочих мест и так далее.

Отметим, что все критерии конкурса носят социальный характер и учитываются всегда в динамике. Награждение прошло во время краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений . В этом году комиссии уже 30 лет. И 15 лет существует конкурс. В этом году было подано 128 заявок. Министр экономики и регионального развития Красноярского края Анна Гарнец поздравила победителей и подчеркнула значимость совместной работы: «Сегодня вопросы, рассматриваемые на комиссии, актуальны так же, как и в период создания. Некоторые компании, принимая решение об уходе с российского рынка, нарушают свои обязательства перед своими же сотрудниками. Как правило, такие компании и не участвовали в нашем конкурсе, что намекало на их отношение к трудовому законодательству нашей страны. В противовес неблагонадежным работодателям мы сегодня отмечаем лучшие организации. Порой небольшие компании жилищно-коммунального или сельского хозяйства выступают примером для подражания - там неукоснительно соблюдают права работников и из года в год улучшают условия труда».

Для справки: Организатором смотра-конкурса выступает министерство экономики и регионального развития Красноярского края при поддержке Федерации профсоюзов Красноярского края, Союза товаропроизводителей, предпринимателей края и Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края. Основная идея смотра-конкурса – распространение положительного опыта в сфере социально-трудовых отношений на городских, муниципальных уровнях и внутри компаний.

Елена Максимова и.о.главного редактора