О новом федеральном законе, регулирующем занятость населения

Президентом Российской Федерации 12.12.2023 подписан новый Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» (565-ФЗ).

Президентом Российской Федерации 12.12.2023 подписан новый Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» (565-ФЗ).

Данным законом пересмотрено понятие занятости. Теперь это – трудовая деятельность и иная не противоречащая законодательству Российской Федерации деятельность граждан, осуществляемая ими в целях производства товаров, выполнения работ или оказания услуг и направленная на получение дохода (ранее – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход). 

Кроме того, введено понятие профилирования граждан и работодателей, урегулированы вопросы противодействия нелегальной занятости, взаимодействия службы занятости с органами и организациями системы образования. Определен порядок использования единой цифровой платформы «Работа в России». Определено, кто относится к занятым, ищущим работу, безработным, впервые ищущим работу, испытывающим трудности в поиске работы.

В частности, к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы отнесены лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), а также инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Также новым законом закреплены меры поддержки направленные на содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, граждан, находящихся под риском увольнения.

Уточнены критерии подходящей работы, которые используются при ее определении, а именно: образование; опыт работы; форма занятости; местонахождение рабочего места; размер заработной платы; обстоятельства жизненной ситуации гражданина, ищущего работу, безработного гражданина, которые должны учитываться при подборе подходящей работы, в том числе сведения об имеющихся у них ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности. 

В качестве нововведения новым законом предусмотрен приоритет в трудоустройстве участникам специальной военной операции и членам их семей.

Федеральный закон вступает в силу с 01.01.2024, за исключением отдельных положений, которыми определены иные сроки – с 01.03.2024, 01.09.2024, 01.01.2025. После вступления его в силу некоторые положения Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» применяются до 01.01.2025

Последние новости

Слабый рубль: экономическая необходимость для России

Экономисты объясняют, почему России выгодно удерживать низкий курс национальной валюты.

В Красноярске стартовал VII Краевой сбор школьных лесничеств

Мероприятие собрало юных экологов со всего региона.

Новый метод диагностики рака в Красноярске

Комплексное геномное профилирование станет важным инструментом в борьбе с онкологическими заболеваниями.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру во Владимире на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *