Очереди в норильских поликлиниках связаны с нехваткой специалистов

Норильчане советуют друг другу не тратить времени зря и сразу идти к частным докторам. Однако не у всех на это есть средства, да и права человека на оказание бесплатной медицинской помощи пока никто не отменял.

«Дочери предстоит операция на глазах в Красноярске, в поездку необходима справка зубного врача из Норильска. Приходим в стоматологию третий раз: надо сначала пролечить зуб, потом дадут справку. А тут такое… Надеемся, до конца недели успеем разрулить ситуацию – не билеты же сдавать и переносить операцию», – рассказала Людмила, мама 7-летней Яны.

Очереди в стоматологию связаны с дефицитом медиков. В данном случае ажиотаж подогрелся из-за детского ортодонта: один доктор из поликлиники уволился и перешел в коммерческую клинику, другой трудится на 0,25 ставки.

Кроме того, по словам и.о. главного врача Екатерины Корецкой, в стоматологии на Солнечном идет подготовка к режиму электронной регистратуры. Люди не сразу отвыкнут от обычной записи, поэтому с 1 апреля начнется так называемый переходный период, он продлится не менее двух месяцев. «Таймырский телеграф» будет следить за ситуацией.

Незаполненная по нормативу «штатка» и недостаточно укомплектованный коллектив – проблема не только этого медучреждения, о ней говорят годами . «Никто к нам не едет», – негодуют врачи. Хотя на самом деле кое-что в этом плане, особенно в условиях стационара, властям все же удается сделать.

О том, что дефицит медработников сохранится в Норильске в ближайшее время , рассказывали чиновники от здравоохранения. «Больше всего Норильску не хватает врачей, их в наличии только 51,3 процента, или 649 при штате 1264. Дефицит есть абсолютно по всем направлениям», – отмечали в мэрии.

Недавно бонусов приглашенным врачам добавил краевой закон. В 2022 году по муниципальной программе они могли рассчитывать на служебное жилье и единовременную выплату в два миллиона рублей. В рамках краевого закона привлеченный специалист получает еще 1 миллион 800 тысяч. Общая сумма составит 3 миллиона 800 тысяч, при этом потребуется проработать на территории не менее пяти лет. Отдельное направление по привлечению кадров – создание целевых мест в Красноярском медуниверситете .

Ранее депутаты Таймыра также обращались в край для решения проблем в здравоохранении .

Марина Хорошевская

Фото: Николай Щипко